Nous accordons beaucoup d’importance aux conditions de travail

Notre engagement sociétal (prise en compte de la Responsabilité sociétale de notre entreprise), nous conduit naturellement à prendre soin de notre personnel et de ses conditions de travail.

Dès le recrutement de notre personnel, nous nous appliquons à pratiquer la diversité : quels que soient les âges, les origines culturelles, les sexes, nous privilégions les  personnes volontaires, consciencieuses et nous attachons à maintenir, voire élever leurs niveaux de compétences en leur proposant régulièrement des mises à niveaux en formation continue, comme par exemple la formation aux éco-gestes et les gestes et postures.

Nous sommes particulièrement vigilants sur la promotion du travail à plein temps au sein de nos métiers souvent précaires par nature et favorisons le travail en journée dans la mesure du possible, notamment en concertation avec notre groupement d’employeurs partenaire.

Nous sommes également très stricts sur tous les registres de la santé et la sécurité au travail : protections collectives liées à certains équipements de travail,  comme par exemple dans le travail en hauteur : nacelles, et équipements de protection individuelle (EPI) :

Les gants : protègent des coupures, brûlures thermiques et chimiques

Le vêtement de travail adapté est une des premières mesures d'hygiène et de sécurité

Les chaussures de sécurité protègent des chutes d'objets lourds, des perforations et limitent les risques de glissades

Le casque protège d'un choc et de chute

Le harnais protège des chutes de hauteur

Nous tenons également à préciser notre engagement pour la mixité des cultures et la diversité des origines de notre personnel